基本信息
李春浩
职称:讲师

职务:硕士生导师

李春浩,男,河南驻马店人,博士,主要研究兴趣为国际人力资源开发与管理、大学生求职行为等。主讲课程《人力资源管理》、《营销策划》等。目前已发表论文10余篇,参与国家级课题3余项,涉及到外派人员外派成功、大学生求职成功、区域经济等。

联系方式:lchv1989@sina.com
分管
社会兼职
教育背景
2015/09-2019/09,对外经济贸易大学国际商学院,企业管理专业,获管理学博士学位

2012/09-2015/07,华侨大学工商管理学院,企业管理专业,获管理学硕士学位

2008/09-2012/07,塔里木大学经济与管理学院,人力资源管理专业,获管理学学士学位
教育工作经历
2019/10-至今,绍兴文理学院,商学院,讲师
发表的代表性论文
[1]李春浩,牛雄鹰. 国际外派人员知识转移的影响因素述评[J]. 科技与经济, 2020, 33 (04):75-79.

[2]李春浩,姜夫军.人才跨国流动的影响因素,中国人才,2019(10):25-28.

[3]牛雄鹰,李春浩*,张芮. 国际人才流入、人力资本对创新效率的影响—基于随机前沿模型的研究[J].人口与经济,2018(6):12-22.(CSSCI)

[4]李春浩,牛雄鹰.国际人才流入、社会资本对创新效率的影响[J].科技进步与对策,2018,7(15):152-160. (CSSCI)

[5]李春浩,牛雄鹰,张向前.海峡西岸经济区知识型人才流动的测评研究[J].西北人口,2016, 37(6):39-46. (C扩)

[6]李春浩,张向前,我国创新驱动战略对科技人才发展的需求与趋势,科技管理研究, 2016, 36(15):43-50. (CSSCI)
主持的课题
出版的专著或教材
[1]李春浩.大疆创新科技有限公司国际化发展的案例研究[C].张新民,林汉川,夏友富,卢进勇主编.中国企业海外发展报告,北京:对外经济贸易大学出版社,2016:231-242.
[2]牛雄鹰,姜夫军,孔令娟,李春浩,张宝芳.我国当担大学生求职的特点、问题与对策[M].中国社会保障出版社,2021.
参加学术活动
获奖情况
[1]绍兴文理学院2020年校级优秀教师
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