1983.9——1987.7 杭州大学经济系经济管理专业 获经济学学士学位

2002.9——2006.6 浙江大学经济学院国民经济学专业 获经济学硕士学位

2004,9——2005.6 浙江大学经济学院访学

2013．9——2013.12 英国考文垂大学访学

1987．8——1996.7 绍兴高专管理系 教师

1996.8至今 绍兴文理学院商学院 教师

1、劳动价值理论与收入差距问题探析，《管理现代化》，2002/4

2、董事会的规模与效能探析，《当代财经》，2002/6

3、浅论人才集聚机制，《江汉论坛》，2001

4、人才集聚过程中的羊群行为分析，《数量经济技术经济研究》，2002/7

5、人文环境对企业集群的作用机理分析，《经济管理》，2006

6、产业集群创新网络的行为机制分析，《经济论坛》，2006

7、绍兴市纺织产业市场结构与产业组织政策选择，华东经济管理，2007

8、产业集群发展中人文因素的作用分析，改革与战略，2008

9、能源价格波动与粮食价格波动对城乡经济关系的影响--基于城乡投入产出模型，中国农村经济，2009

10、人才集聚的动力因素分析--以浙江省为例，《社会科学战线》，2010

1、《绍兴市科技项目立项与经济社会发展的相关性研究》，绍兴市科技局，2003年

2、《基于创新网络的企业集群发展研究》，浙江省社科联，2005年

3、《SCP范式下绍兴纺织产业组织研究》，绍兴市科技局，2006年

4、《人文环境与企业集群发展研究》，浙江省教育厅，2006年

5、《浙江省创新人才集聚的动力机制研究》，浙江省社科规划课题，2008年

6、《浙江省科技人才集聚效应评价与对策研究》，浙江省科技厅，2010年

7、《浙江省高新技术企业创新型科技人才激励模式研究》，浙江省科技厅，2013年

专著：《科技人才集聚效应与对策研究》，中国社会科学出版社，2012年

1、指导学生竞赛，获省二等奖1项，省三等奖2项。

2、获绍兴市哲学社会科学优秀成果三等奖3项。