基本信息
吴磊
职称：教授
学历：博士研究生
职务：硕士生导师
家族企业治理与财富管理研究中心主任
学历：博士研究生
职务：硕士生导师
家族企业治理与财富管理研究中心主任
分管
社会兼职
中南财经政法大学 兼职硕士研究生导师
教育背景
2011/09-2014/06，中南财经政法大学，企业管理，获管理学博士学位
教育工作经历
2019/07－现在 绍兴文理学院任教
承担《管理学》、《市场营销》、《创业管理》、《管理沟通》、《企业管理》、《企业战略管理》、《企业文化》、《工商管理专业导论》等本科生课程的教学工作；承担《管理研究方法》、《领导艺术与管理沟通》等硕士生课程教学工作。
承担《管理学》、《市场营销》、《创业管理》、《管理沟通》、《企业管理》、《企业战略管理》、《企业文化》、《工商管理专业导论》等本科生课程的教学工作；承担《管理研究方法》、《领导艺术与管理沟通》等硕士生课程教学工作。
发表的代表性论文
1.现代人力资源管理中的人学理论《商业时代》（北大中文核心），2006年9月;
2.促进温州民营经济发展的制度保障及优化《商业时代》（北大中文核心）2008年1月;
3.提升温州本土零售企业竞争力的策略《生产力研究》（CSSCI）2008年6月 ;
4.零售企业业态选择与企业绩效分析 《统计与决策》（CSSCI）2013年6月;
5.企业家人力资本与企业绩效分析 《统计与决策》（CSSCI）2013年8月;
6.公司治理与社会责任对企业成长的影响_以中国制造业A股上市公司为例 《中南财经政法大学学报》（CSSCI）2015年4月
7.专利制度变革与企业创新 《统计与决策》（CSSCI）2016年6月；
8.家长式领导风格下知识共享行为：主管信任的中介效应 《科技进步与决策》（CSSCI）2016年7月；
9.民营企业国际化绩效影响因素的实证分析—以温州为例 《长春理工大学学报》2016年5月；
10.知识产权保护影响企业研发绩效吗——基于微观数据的实证分析《华中科技大学学报:社会科学版》（CSSCI）, 2016(2) ；
11.出口退税政策对出口贸易影响的实证分析 《统计与决策》（CSSCI）2017年3月；
12.社会魅力型领导对创业型团队员工组织公民行为的影响--《中南财经政法大学学报》（CSSCI）2017年3月；
13.创业团队知识结构对创业绩效的影响研究，《绍兴文理学院学报》，2020年11月
14.远程办公真的有利于自我领导的形成吗？---基于自我决定理论的解释,福建论坛（人文社会科学版）（CSSCI）, 2022年(3) ；
15.Effects of Leader Narcissism on Career Success of Employees: An Interpersonal Relationship Perspective. Frontiers in Psychology(SSCI一区,IF=4.426) . doi: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.679427
16.The Adoption of QR Code Mobile Payment Technology During COVID-19: A Social Learning Perspective.Frontiers in Psychology(SSCI一区,IF=4.426). doi: 10.3389/fpsyg.2021.798199
17.Research on rural environmental pollution control path under administrative intervention mechanism .Vol.17 Oct 2022,Page range: 391 - 402. Environmental Monitoring and Assessment.（SCI四区IF=2.125）
18.Research on rural environmental pollution control path under administrative intervention mechanism .Vol.17 Oct 2022,Page range: 391 - 402.Ecological Chemistry and Engineering S(SCI四 区IF=1.545）
2.促进温州民营经济发展的制度保障及优化《商业时代》（北大中文核心）2008年1月;
3.提升温州本土零售企业竞争力的策略《生产力研究》（CSSCI）2008年6月 ;
4.零售企业业态选择与企业绩效分析 《统计与决策》（CSSCI）2013年6月;
5.企业家人力资本与企业绩效分析 《统计与决策》（CSSCI）2013年8月;
6.公司治理与社会责任对企业成长的影响_以中国制造业A股上市公司为例 《中南财经政法大学学报》（CSSCI）2015年4月
7.专利制度变革与企业创新 《统计与决策》（CSSCI）2016年6月；
8.家长式领导风格下知识共享行为：主管信任的中介效应 《科技进步与决策》（CSSCI）2016年7月；
9.民营企业国际化绩效影响因素的实证分析—以温州为例 《长春理工大学学报》2016年5月；
10.知识产权保护影响企业研发绩效吗——基于微观数据的实证分析《华中科技大学学报:社会科学版》（CSSCI）, 2016(2) ；
11.出口退税政策对出口贸易影响的实证分析 《统计与决策》（CSSCI）2017年3月；
12.社会魅力型领导对创业型团队员工组织公民行为的影响--《中南财经政法大学学报》（CSSCI）2017年3月；
13.创业团队知识结构对创业绩效的影响研究，《绍兴文理学院学报》，2020年11月
14.远程办公真的有利于自我领导的形成吗？---基于自我决定理论的解释,福建论坛（人文社会科学版）（CSSCI）, 2022年(3) ；
15.Effects of Leader Narcissism on Career Success of Employees: An Interpersonal Relationship Perspective. Frontiers in Psychology(SSCI一区,IF=4.426) . doi: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.679427
16.The Adoption of QR Code Mobile Payment Technology During COVID-19: A Social Learning Perspective.Frontiers in Psychology(SSCI一区,IF=4.426). doi: 10.3389/fpsyg.2021.798199
17.Research on rural environmental pollution control path under administrative intervention mechanism .Vol.17 Oct 2022,Page range: 391 - 402. Environmental Monitoring and Assessment.（SCI四区IF=2.125）
18.Research on rural environmental pollution control path under administrative intervention mechanism .Vol.17 Oct 2022,Page range: 391 - 402.Ecological Chemistry and Engineering S(SCI四 区IF=1.545）
主持的课题
主持纵向课题：
1.1农村地区生态友好型分散式污水处理技术推广宣教体系构建(21ZDA028)，2021年, 国家社科基金重大项目子课题,经费15万，2021.4-2023.1
2.创业团队绩效的心理所有权影响机制研究（部级），2015年教育部人文社科青年基金项目，（项目编号15YJC630133），已结题；
3. 企业软实力理论的基本问题研究----基于企业价值创造与利益分配的视角》中央高校基本科研业务费资助，（2012B0814），2012年3月，已结题；
4.温州民企整合全球资源实现跨国经营的策略研究（厅局级），温州哲学社会科学规划课题(Wyk11015) 2011年，，已结题；
5.公司治理与社会责任对企业成长的影响研究（省教育厅），2014年浙江省教育厅科研课题（Y201430821），已结题；
6.产业空心化的形成机理及防范政策与措施研究--以温州为例（厅局级）已，2015年温州哲学社会科学规划课题（15WSK128），结题
7.绍兴优化营商环境推进高质量发展战略研究（厅局级），2020年绍兴市哲学社会科学研究“十三五”规划重大课题（135497），已结题
8.资质过剩的诱因和影响效果及干预机制研究（省教育厅），2020年浙江省教育厅科研项目（Y202044572），已结题
主持教改课题：
1.《管理学原理》精品课程 温州人民政府（jw20110311）2010年10月，（厅局级），已结题；
2.《企业管理》省一流本科课程，浙江省教育厅（省级），2021年，进行中
3.浙江省“十四五”研究生课程思政示范课程（《领导艺术与管理沟通》课程）(省级）浙江省教育厅，2022年
主持横向课题：
1.浙江戈美其鞋业有限公司经理人股权激励与设计及项目辅导实施> ，2014年10月 ，经费40万元；
2.《乐清华数广电网络有限公司干部管理能力提升培训项目》，2016年11月，9．8万；
3.《温州排水有限公司干部管理能力提升培训项目》2016年11月 14.9万；
4.浙江乐清市供电公司管理培训与咨询项目 2016年11月 16.8万；
5.温州生态园管委会下属国有企业薪酬设计项目，2019年，13万；
6.温州环大罗山科创走廊规划方案 温州市瓯海区发改委 2019，15万
7.温州瓯海区国有企业实体化运作研究（成果受到区委书记和区长批示），温州瓯海区政府，2019年，6万
8.温州国家自主创新示范区发展规划纲要（温州高教园区2019-2025年）编制，温州瓯海区政府，2019年，15万
9.嵊州市金融业十四五发展规划专题研究，嵊州市人民政府金融工作办公室，2020年，9.6万
1.1农村地区生态友好型分散式污水处理技术推广宣教体系构建(21ZDA028)，2021年, 国家社科基金重大项目子课题,经费15万，2021.4-2023.1
2.创业团队绩效的心理所有权影响机制研究（部级），2015年教育部人文社科青年基金项目，（项目编号15YJC630133），已结题；
3. 企业软实力理论的基本问题研究----基于企业价值创造与利益分配的视角》中央高校基本科研业务费资助，（2012B0814），2012年3月，已结题；
4.温州民企整合全球资源实现跨国经营的策略研究（厅局级），温州哲学社会科学规划课题(Wyk11015) 2011年，，已结题；
5.公司治理与社会责任对企业成长的影响研究（省教育厅），2014年浙江省教育厅科研课题（Y201430821），已结题；
6.产业空心化的形成机理及防范政策与措施研究--以温州为例（厅局级）已，2015年温州哲学社会科学规划课题（15WSK128），结题
7.绍兴优化营商环境推进高质量发展战略研究（厅局级），2020年绍兴市哲学社会科学研究“十三五”规划重大课题（135497），已结题
8.资质过剩的诱因和影响效果及干预机制研究（省教育厅），2020年浙江省教育厅科研项目（Y202044572），已结题
主持教改课题：
1.《管理学原理》精品课程 温州人民政府（jw20110311）2010年10月，（厅局级），已结题；
2.《企业管理》省一流本科课程，浙江省教育厅（省级），2021年，进行中
3.浙江省“十四五”研究生课程思政示范课程（《领导艺术与管理沟通》课程）(省级）浙江省教育厅，2022年
主持横向课题：
1.浙江戈美其鞋业有限公司经理人股权激励与设计及项目辅导实施> ，2014年10月 ，经费40万元；
2.《乐清华数广电网络有限公司干部管理能力提升培训项目》，2016年11月，9．8万；
3.《温州排水有限公司干部管理能力提升培训项目》2016年11月 14.9万；
4.浙江乐清市供电公司管理培训与咨询项目 2016年11月 16.8万；
5.温州生态园管委会下属国有企业薪酬设计项目，2019年，13万；
6.温州环大罗山科创走廊规划方案 温州市瓯海区发改委 2019，15万
7.温州瓯海区国有企业实体化运作研究（成果受到区委书记和区长批示），温州瓯海区政府，2019年，6万
8.温州国家自主创新示范区发展规划纲要（温州高教园区2019-2025年）编制，温州瓯海区政府，2019年，15万
9.嵊州市金融业十四五发展规划专题研究，嵊州市人民政府金融工作办公室，2020年，9.6万
出版的专著或教材
1、主编教材：《管理沟通》 清华大学出版社，2010年；
2、主编教材：《管理学基础与实务》 上海交通大学出版社 2015年8月；
3、主编专著：《公司治理与社会责任对企业成长的影响研究》吉林大学出版社，2019年
4、主编教材：《商务与管理沟通》 清华大学出版社，2021年；
2、主编教材：《管理学基础与实务》 上海交通大学出版社 2015年8月；
3、主编专著：《公司治理与社会责任对企业成长的影响研究》吉林大学出版社，2019年
4、主编教材：《商务与管理沟通》 清华大学出版社，2021年；
参加学术活动
近5年参加的全国性和省级学术活动10多场次
获奖情况
1、主讲教师 校级 2007年
2、骨干教师 校级 2008年
3、浙江省第三届高校管理案例分析大赛获二等奖浙江省企业管理协会2008年
4、优秀教师 校级 2009年
5、教坛新秀 校级 2010年
6、温州市“551人才工程”培养对象温州人民政府 2010年
8、研究生标，中南财经政法大学 ，2012年度
9、研究生学业奖学金 中南财经政法大学，2012、2013两年度
10、研究生【印尼之家】一等奖学金，中南财经政法大学工商学院，2013年度
11、博士研究生国家奖学金（3万），国家教育部，2013年度
12、戈美其奖教金（1万），校级 ，2014-2016连续三年度
13、优秀共产党员，校级， 2017年
14、示范课教师一等奖，校级 ，2019年
15、首届教学创新大赛优秀奖，校级 ，2021年
2、骨干教师 校级 2008年
3、浙江省第三届高校管理案例分析大赛获二等奖浙江省企业管理协会2008年
4、优秀教师 校级 2009年
5、教坛新秀 校级 2010年
6、温州市“551人才工程”培养对象温州人民政府 2010年
8、研究生标，中南财经政法大学 ，2012年度
9、研究生学业奖学金 中南财经政法大学，2012、2013两年度
10、研究生【印尼之家】一等奖学金，中南财经政法大学工商学院，2013年度
11、博士研究生国家奖学金（3万），国家教育部，2013年度
12、戈美其奖教金（1万），校级 ，2014-2016连续三年度
13、优秀共产党员，校级， 2017年
14、示范课教师一等奖，校级 ，2019年
15、首届教学创新大赛优秀奖，校级 ，2021年